Dit online platform heeft als doel medewerkers te ondersteunen bij een gelijkwaardige dialoog tussen leidinggevende en medewerker over duurzame inzetbaarheid. Samen écht in gesprek gaan over onderwerpen als werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. Je vindt hier allerlei artikelen en middelen die je hierbij kunt gebruiken.
Wist je dat 1 op de 3 medewerkers in de zorgsector werk combineert met mantelzorg? Deze dubbele rol kan een flinke impact hebben op hun werk-privé balans en daarmee op hun gezondheid en prestaties.
Werkgevers kunnen hierin een sleutelrol spelen door actief in gesprek te blijven en ondersteuning te bieden.
We gaan erover in gesprek met Wies Kerkvliet, onderzoeker van de werk-privé balans voor stichting Werk&. En met Kitty Veldhuizen, voormalig teammanager Radiologie in het Sint Antonius ziekenhuis, nu mantelzorgmakelaar voor mantelzorgende medewerkers van het Sint Antonius. Katja Keuning van Fello.nl vertelt hoe mantelzorgbeleid ziekenhuizen en umc’s helpt bij het voorkomen van verzuim.