Dit online platform heeft als doel medewerkers te ondersteunen bij een gelijkwaardige dialoog tussen leidinggevende en medewerker over duurzame inzetbaarheid. Samen écht in gesprek gaan over onderwerpen als werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. Je vindt hier allerlei artikelen en middelen die je hierbij kunt gebruiken.
In de huidige zorgsector is het essentieel om de verbinding met medewerkers te versterken, vooral als het gaat om werkplezier, gezondheid en ontwikkeling. Juist wanneer de druk hoog is en tijd schaars.
Hoe is ‘t? zouden we elkaar wat vaker moeten vragen en dan echt samen een goed gesprek voeren.
In deze podcastaflevering nemen we een kijkje bij het Maasstad Ziekenhuis.
Welke uitdagingen ervaren zij in hun dagelijks werk om het goede gesprek te agenderen en/of te voeren? En hoe geven zij hier vanuit hun verschillende rollen blijvend aandacht en invulling aan?
Piet-Cees van der Wel gaat in gesprek met Tanja Satoor de Rootas, manager Mens, Organisatie en Ontwikkeling, met Jacqueline Maliepaard, vicevoorzitter Verpleegkundig stafbestuur en gipsverbandmeester en met Alice Sluis, Teamleider ziekenhuisapotheek.