Dit online platform heeft als doel medewerkers te ondersteunen bij een gelijkwaardige dialoog tussen leidinggevende en medewerker over duurzame inzetbaarheid. Samen écht in gesprek gaan over onderwerpen als werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. Je vindt hier allerlei artikelen en middelen die je hierbij kunt gebruiken.
In de huidige zorgsector is het essentieel om de verbinding met medewerkers te versterken, vooral als het gaat om werkplezier, gezondheid en ontwikkeling. Juist wanneer de druk hoog is en tijd schaars.
Hoe is ‘t? zouden we elkaar wat vaker moeten vragen en dan echt samen een goed gesprek voeren.
In deze podcastaflevering nemen we een kijkje bij Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar.
Waar staan zij met het voeren van het goede gesprek? Hoe realiseren zij binnen de hele organisatie beweging op het voeren van het goede gesprek? Wat gaat er al goed en wat kunnen de volgende stappen zijn?
Piet-Cees van der Wel gaat in gesprek met Stefan Kroese, voorzitter Raad van Bestuur, Marjolein Prins, kwartiermaker Duurzame Inzetbaarheid en Sharon Robben, Afdelingsmanager Poliklinieken, Oogheelkunde, Urologie en Plastische chirurgie.