Dit online platform heeft als doel medewerkers te ondersteunen bij een gelijkwaardige dialoog tussen leidinggevende en medewerker over duurzame inzetbaarheid. Samen écht in gesprek gaan over onderwerpen als werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. Je vindt hier allerlei artikelen en middelen die je hierbij kunt gebruiken.
In de huidige zorgsector is het essentieel om de verbinding met medewerkers te versterken, vooral als het gaat om werkplezier, gezondheid en ontwikkeling. Juist wanneer de druk hoog is en tijd schaars.
Hoe is ‘t? zouden we elkaar wat vaker moeten vragen en dan echt samen een goed gesprek voeren.
In deze podcastaflevering bezoeken we Tergooi MC.
Hoe zorgen zij ervoor dat medewerkers zich gehoord voelen? Welke initiatieven hebben zij opgezet om werkplezier en duurzame inzetbaarheid te bevorderen? En wat kunnen andere ziekenhuizen hiervan leren? Luister en ontdek hoe een open gesprek de sleutel kan zijn tot een gezonde en betrokken werkomgeving.
Piet-Cees van der Wel gaat in gesprek met Marijntje Wetzels, lid van de Raad van Bestuur, Erika Honing, verpleegkundig consulent en vice-voorzitter van de Verpleegkundige Raad en Coco Nagel, adviseur Organisatieontwikkeling.